2013年5月，社保局进行社保稽查过程中，核查到苏州某物业公司徐州分公司存在给公司员工少交、漏交社保的情况。该分公司经理张某为规避社保风险、降低用工成本，利用职务便利，与合作单位负责人（另案处理）商定，将部分公司员工劳动关系挂名在合作单位提供的劳务公司名下，签订虚假“第三方”合同，并将虚假合同内容上报总公司。合同内规定劳务公司为苏州某物业公司徐州分公司提供劳务人员，并由劳务公司为其发放工资并缴纳“五险”。实际情况为该分公司自行招聘和管理劳务人员，且仅为劳务人员缴纳工伤保险。张某从中收受合作单位负责人提供的“好处费”。

　　直至2018年8月，苏州某物业公司发现其徐州分公司经理张某存在收受商业贿赂行为，随即对张某展开核查，核查中另发现，张某在任职期间，为其情人、妹夫办理入职手续，在二人并未实际工作的情况下，为二人编造考勤、上报公司，虚开工资，将单位财产非法占为己有。

　　2018年8月16日，苏州某物业公司向警方报案，警方立即开展立案侦查，2018年11月14日，犯罪嫌疑人张某经传唤到案。

　　张某到案后，前期拒不承认自己的犯罪事实，出示证人证言、公司财务账单、审计报告等证据后，张某对自己的犯罪行为供认不讳。

　　经检察官审查查明，2013年9月至2016年4月期间，犯罪嫌疑人张某利用职务便利，非法收受他人财物，并为他人谋取利益，犯罪数额为人民币27万余元。同时，其利用职务便利，以虚开员工工资的方式侵占公司财产，犯罪数额为人民币11万余元。

　　最终，犯罪嫌疑人张某因犯非国家工作人员受贿罪，被判处有期徒刑一年；因犯职务侵占罪，被判处有期徒刑六个月。数罪并罚，决定执行有期徒刑一年三个月。

　　【检察官说法】

　　刑法第一百六十三条第一款：非国家工作人员受贿罪

　　公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

　　刑法第二百七十一条第一款：职务侵占罪

　　公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

　　【警示】

　　随着国家“一带一路”战略深入推进,市场经济进一步活跃,商业贿赂犯罪呈爆发式增长。尤其是非国家工作人员受贿犯罪破坏企业发展环境,扰乱正常市场经济秩序。检察机关始终坚持加大对于敲诈勒索、合同诈骗、盗窃、职务侵占等犯罪的打击力度，维护企业合法权益，消除营商环境中的“蛀虫”，权力打造良好的营商环境。